Асистент фотографа / Продюсер знімань
- Формат: Київ
- Досвід: 1+ років
MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.
Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.
Шукаємо в команду Асистента(-ку) фотографа / Продюсера(-ку) знімань — людину, яка відповідатиме за організацію та координацію знімального процесу, взаємодію з командою, моделями та акторами, а також підготовку реквізиту й техніки для якісної реалізації проєктів.
Що ти робитимеш
Підготовка до зйомок:
- Пошук і закупівля реквізиту відповідно до потреб зйомки.
- Організація зберігання і транспортування реквізиту й техніки на майданчик.
- Пошук і комунікація з моделями та акторами.
Під час зйомки:
- Асистування фотографу.
- Координація реквізиту та підтримка знімального процесу на майданчику.
Після зйомки:
- Повернення реквізиту.
- Підписання документів із моделями/акторами (за наявними шаблонами).
- Збір чеків, рахунків і ведення звітності за витратами (за шаблонами).
Для нас важливо
Обов’язкові вимоги:
- Водійське посвідчення та наявність власного авто.
Soft skills:
- Чесність і надійність у виконанні завдань.
- Пунктуальність (час прибуття на локацію критично впливає на роботу всієї команди).
- Уважність до деталей і здатність працювати з кількома завданнями одночасно.
Чому тобі сподобається в MixDigital:
- Гнучкий старт: працюй із дому чи з київського офісу. Базовий робочий час — з 10 по 19.
- Командна підтримка з першого дня: допоможемо з адаптацією, пояснимо процеси, дамо зворотний зв’язок і підкажемо, якщо щось незрозуміло.
- Навчання у своєму темпі: індивідуальні плани розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси.
- Безпечний початок кар’єри: оплачувані відпустки, лікарняні та корпоративне медстрахування.
- Компанія з принципами: не працюємо з ринками країн-агресорок, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
- Прозорі правила: чітко прописані процеси й зрозумілі інструменти. Є адаптація та підтримка — без мікроменеджменту.
Як проходить відбір:
- Знайомство з рекрутеркою.
- Технічне інтерв’ю з Head of Content Production та рекрутеркою.
- Фінальна розмова з керівником департаменту та HRD.
У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.
Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!