Account Manager

• Формат: Київ / Віддалено
• Досвід: 2+ років

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Ми поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta та Criteo. Наші кейси відзначені золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine ми входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів у 35 країнах світу: Bosch, Puma, Renault, Яготинське, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon.

Шукаємо в команду Middle Account Manager. Людину, яка відповідатиме за ведення українських та міжнародних проєктів, буде ключовою ланкою між клієнтами та внутрішніми командами. Пропонуємо різноманітність проєктів, клієнтів і завдань, що гарантує повноту досвіду роботи з бізнесами різних типів, сфер та масштабів.

Для нас важливо:

• Досвід у digital-маркетингу від 2 років на позиціях Middle Account Manager / Project Manager.
• Розуміння принципів роботи Google Ads, Meta Ads та систем аналітики.
• Рівень англійської від A2–B1+ із готовністю до активного вивчення.
• Розвинені комунікаційні навички та вміння презентувати рішення.
• Здатність структурувати інформацію та чітко формулювати ключові ідеї.
• Системний підхід до роботи.
• Проактивність і відповідальність за результат.

Твої завдання:

• Повний цикл ведення клієнтських проєктів: від планування завдань і бюджету до досягнення очікуваних бізнес-результатів клієнта.
• Виявлення потреб клієнтів, формування релевантних рішень і пропозицій, що сприяють зростанню бізнесу клієнта.
• Постановка завдань команді та контроль дотримання дедлайнів.
• Координація роботи внутрішніх команд і контроль якості реалізації проєктів.
• Підготовка та аналіз фінансової звітності по проєктах.
• Розвиток довгострокових партнерських відносин із клієнтами на основі довіри та результату.

Робота в MixDigital — це:

• Гнучкий формат роботи: можна працювати віддалено або в офісі в Києві. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна взаємодія: обмін досвідом, підтримка в адаптації.
• Зріст через практику: індивідуальний план розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси й тренінги. 
• Позиція із цінностями: не працюємо з країнами-агресорками, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Чіткі зони відповідальності: зрозумілі ролі, процеси й інструменти. Працюємо системно — без бюрократії чи мікроменеджменту.

У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!