Designer

• Формат: Київ / Віддалено
• Досвід: 2+ років

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.

Шукаємо в команду Дизайнера(-ку) з бажанням розвиватися в системному креативному середовищі.

Для нас важливо:

Професійні компетенції:

• Досвід роботи дизайнером від 2 років (перевагою буде досвід в агенції).
• Наявність портфоліо.
• Розуміння принципів композиції, типографіки та побудови візуальних систем.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator та Figma.

Soft skills:

• Креативність і здатність генерувати ідеї.
  
• Комунікабельність і вміння працювати в команді.
• Здатність аргументувати власні візуальні рішення та презентувати їх команді.
• Уважність до деталей, критичне мислення щодо процесів і готовність їх покращувати.
• Вміння дотримуватися дедлайнів.
• Бажання розвиватися та вдосконалювати навички.

Буде перевагою

• Базові навички роботи в After Effects.
• Досвід використання AI-інструментів у дизайні.

Твої майбутні завдання:

• Розробляти статичні та анімаційні графічні матеріали відповідно до ТЗ.
• Брати участь у брифінгах і презентаціях ідей разом із креативною командою.
• Готувати рекламні матеріали для внутрішніх і клієнтських проєктів (банери, візуальні концепції).
• Створювати digital-матеріали: презентації, рекламні банери, pdf-інструкції.
• Взаємодіяти з SMM-командою та формувати візуальну частину контенту для проєктів.

Робота в MixDigital — це:

• Гнучкий формат роботи: можна працювати віддалено або в офісі в Києві. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна взаємодія: обмін досвідом, підтримка в адаптації.
• Зріст через практику: індивідуальний план розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси й тренінги. 
• Позиція із цінностями: не працюємо з країнами-агресорками, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Чіткі зони відповідальності: зрозумілі ролі, процеси й інструменти. Працюємо системно — без бюрократії чи мікроменеджменту.

У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!