Помічник бухгалтера
- Формат: Київ / Віддалено
- Досвід: 1+ років
MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.
Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.
Шукаємо в команду відповідального та уважного Помічника або помічницю бухгалтера.
Що ти робитимеш
Основні завдання:
- Ведення первинної документації ТОВ та контроль правильності виставлення рахунків клієнтам.
- Обробка та внесення вхідних/вихідних первинних документів у 1С, перевірка правильності та повноти даних.
- Відправлення документів через ЕДО та контроль підписання договорів, рахунків і актів.
- Робота в Клієнт-банку, ведення банківської виписки в системі обліку.
- Повне ведення ФОП 3-ї групи (до 10 ФОП).
- Виконання інших поточних завдань головного бухгалтера.
Для нас важливо
Обов’язкові вимоги:
- Знання бухгалтерського обліку та чинного законодавства України.
- Володіння обліковими програмами (1С, Вчасно, M.E.Doc, Excel).
- Відповідальність, уважність до деталей, організованість.
- Готовність працювати з великими обсягами даних.
Буде перевагою:
- Досвід роботи на посаді бухгалтера.
- Досвід ведення ФОП.
Чому тобі сподобається в MixDigital:
- Гнучкий старт: працюй із дому чи з київського офісу. Базовий робочий час — з 10 по 19.
- Командна підтримка з першого дня: допоможемо з адаптацією, пояснимо процеси, дамо зворотний зв’язок і підкажемо, якщо щось незрозуміло.
- Навчання у своєму темпі: індивідуальні плани розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси.
- Безпечний початок кар’єри: оплачувані відпустки, лікарняні та корпоративне медстрахування.
- Компанія з принципами: не працюємо з ринками країн-агресорок, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
- Прозорі правила: чітко прописані процеси й зрозумілі інструменти. Є адаптація та підтримка — без мікроменеджменту.
Як проходить відбір:
- Знайомство з рекрутеркою.
- Технічне інтерв`ю з головним бухгалтером та рекрутеркою.
У нашій команді вже понад 80 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність і людяність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.
Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!